Als Arbeitgeber zahlen wir für alle berechtigten Beschäftigten monatlich Beiträge in die betriebliche Altersversorgung ein: Die altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL). Damit legen wir das Fundament für Ihre zusätzliche finanzielle Absicherung im Rentenalter, die Sie durch eigene Beiträge für verschiedene Vorsorgemodelle weiter ausbauen können. Hinzu kommt natürlich unser Arbeitgeberzuschuss.

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    Das leistet die AVWL

    • Wir als Ihr Arbeitgeber zahlen monatlich die sogenannte AVWL. Darauf erhalten Sie zusätzlich mindestens 15% Zuschuss
    • Sie erhalten eine zusätzliche Altersrente, so lange Sie leben – alternativ können Sie zum Rentenbeginn auch eine einmalige Kapitalauszahlung oder eine Kombination aus beidem wählen.
    • Die Summe der Beiträge ist garantiert. So wissen Sie bereits heute, mit welchen Leistungen Sie mindestens rechnen können. Hinzu kommen die erwirtschafteten Erträge der Kapitalanlage.
    • Ihre Angehörigen werden durch eine Hinterbliebenenleistung vor und nach dem Rentenbeginn abgesichert.

    Ihre Vorteile

    • Ihr Arbeitgeber übernimmt die Beiträge für die AVWL in vollem Umfang.
    • Sie sind von Anfang an bezugsberechtigt und behalten die erreichten Ansprüche auch bei einem Arbeitgeberwechsel.
    • Alle Beiträge fließen steuer- und sozialversicherungsfrei in Ihre Altersversorgung – dies ist ein entscheidender Vorteil zu den früheren vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
    • Steuern und ggf. Sozialversicherungsbeiträge fallen erst bei der Auszahlung an.